Masterclass teamcoaching

Als zelfstandig soft HR-specialist/coach volg ik om de twee jaren een intense opleiding/training met gelijkgestemden omdat ik dit in mijn zelfstandige praktijk wel wat mis, namelijk het sparren met andere coaches…Sinds onze start met BV Tom Debaere HRM doe ik dit samen met mijn partner (Katrien Braem) waar ik alles mee deel…Soms is het nodig om ook op inhoudelijk vlak te sparren en de tijd te nemen om bij te scholen… Ik voelde op het werkterrein dat ik te weinig impact had wanneer ik groepen/teams aan het begeleiden/coachen was… Ik wou de deelnemers te veel overladen met kennis… en ze toch laten tot zelfinzicht komen waardoor ze stappen in de samenwerking gingen zetten…Nu heb ik geleerd om dat via ‘parallelle processen’ te doen… om mij wel wat voor te bereiden maar in te spelen op storingen… ('storing heeft voorrang'…), de teamleden te laten zien en voelen dat ze stappen maken (via oefeningen 'over de streep',' de doos van Pandora'…). Als teamcoach ga ik aan de slag met de aangereikte theorieën, tools en experimenteer ik bij elke gelegenheid om te zien wat er op het terrein werkt… Ik ben niet bang om dit ook aan de coachees mee te geven dat het ook voor mij wat zoeken is… en mensen begrijpen dit…en teams maken vooruitgang. Via deze weg wil ik de coaches/opleiders van Coaching The Schift (Magaly en Dorothée) en mijn collega-coaches bedanken voor het mooie traject dat wij via HR-Acadedmy met de 'masterclass teamcoaching' hebben gehad.